工作的幸福感来自于对方向的选择，以及对环境的选择。 知道自己想做什么、为什么要做、怎么做才对，就不会盲目追求绩效。把每一个任务放进自己的“人生系统”去规划和判断，会获得更长期和更有效的 ROI，这是对方向感的把握，让自己远离“瞎忙”的幻觉。 遇到让自己不舒服或者限制生产力的人或事，坚决远离！坚定 Say no！如果同事让你低效，那就少接触。如果上司让你窒息，那就换个部门。如果整个组织都让你无法发挥，那就换个生态。这不是逃避，而是主动优化自己的生存环境。 高效能不是靠隐忍堆出来的，而是靠选择筛选，真正的成熟，是明白“环境比努力更重要”。