Щастя на роботі приходить від вибору напрямку і оточення. Знаючи, що ви хочете робити, чому ви повинні це робити і як це робити правильно, ви не будете сліпо гнатися за продуктивністю. Включення кожного завдання у вашу власну «життєву систему» для планування та оцінки дасть довгострокову та ефективнішу рентабельність інвестицій, яка є розумінням почуття напрямку та утримує вас від ілюзії «зайнятості». Коли ви стикаєтеся з людьми або речами, які викликають у вас дискомфорт або обмежують вашу продуктивність, тримайтеся від них подалі! Рішуче скажіть «ні»! Якщо колега робить вас неефективним, залучайтеся менше. Якщо начальник душить вас, змініть відділ. Якщо вся організація не дозволяє вам грати, змініть екосистему. Мова йде не про втечу, а про активну оптимізацію свого життєвого середовища. Висока ефективність накопичується не терплячістю, а відбором і відбором, і справжня зрілість полягає в розумінні того, що «навколишнє середовище важливіше важкої роботи».