因为被认为“过于优秀”而被拒绝确实是一个现实。 招聘人员和雇用经理可能会假设： • 你是在用这份工作作为过渡工作 • 你会对这份工作感到无聊并辞职 • 你会变得更加昂贵 这一直是个问题，但在过去几年中，在这个雇主市场上，这种情况更加明显。