Hylkääminen "ylipätevyyden" vuoksi on ehdottomasti asia. Sekä rekrytoijat että rekrytointipäälliköt voivat olettaa: • Käytät sitä siltatyönä • Kyllästyt työhön ja lopetat • Olet yksinkertaisesti paljon kalliimpi Tämä on aina ollut asia, mutta se on vahvistunut viime vuosina näiden työnantajamarkkinoiden aikana.