Các khuyến khích Một quan chức nhà nước nhận lương cố định bất kể hiệu suất làm việc và nhận lương hưu đảm bảo. Không có động lực bên ngoài nào cho người đó để xuất sắc và vượt trội hơn các đồng nghiệp của mình. Điều này cần phải thay đổi. Thực tế, chính phủ nên trả một mức lương cơ bản tối thiểu và cấu trúc phần còn lại dựa trên hiệu suất. Giống như một doanh nghiệp với hiệu quả kinh doanh. Thật đáng buồn, đây chỉ là một Utopia.