Zachęty Biurowiec zarabia stałą pensję niezależnie od swojego wyniku i otrzymuje gwarantowaną emeryturę. Nie ma żadnej zewnętrznej motywacji dla takiej osoby, aby się wyróżniać i przewyższać swoich rówieśników. To powinno się zmienić. Rzeczywiście, rządy powinny płacić minimalną podstawową pensję i resztę strukturyzować w oparciu o wyniki. Jak w biznesie z przedsiębiorczą efektywnością. To niestety jest Utopia.