インセンティブ 官僚は業績に関わらず固定給を受け取り、保証された年金を受け取ります。 そのような人には、仲間よりも優れて成績を上げようとする外発的な動機は全くありません。 これは変えるべきです。 政府は最低給を支給し、残りは業績に基づいて構成すべきです。起業家としての効率性を持つビジネスのように。 しかし残念ながら、これはユートピアです