Tôi không nghĩ rằng các mô hình đã sẵn sàng cho việc điều phối. Chúng tốt ở các nhiệm vụ phụ: tạo một vấn đề, sửa vấn đề, thậm chí là xem xét vấn đề. Nhưng chúng quá tự tin và thiển cận, không phải là những phẩm chất mà bạn muốn có ở một người quản lý. Và chưa ai đào tạo đa tác nhân cả.