Nie sądzę, żeby modele były gotowe do orkiestracji. Dobrze radzą sobie z podzadaniami: zgłaszanie problemu, naprawianie problemu, a nawet przeglądanie problemu. Ale są zbyt pewne siebie i krótkowzroczne, co nie są cechami, które chcesz mieć w typie menedżera. A nikt jeszcze nie szkoli wieloagentowych.