yc đã kết thúc cách đây vài tuần giờ làm việc nhóm của chúng tôi thì không trong thời gian yc, 9 startup đã gặp nhau mỗi 2 tuần để chia sẻ những gì hiệu quả và những gì không. nó giống như liệu pháp nhóm tuần đầu tiên, chúng tôi đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng cho 2 tuần tiếp theo 2 tuần sau, gần như không ai trong chúng tôi đạt được chúng vì vậy chúng tôi lại làm điều đó. mỗi 2 tuần, cùng một mô hình cuối đợt, gần như không ai trong chúng tôi đạt được các mục tiêu tổng thể nhưng điều thực sự xảy ra: tất cả chúng tôi đều phát triển mạnh mẽ. xây dựng những sản phẩm mà khách hàng yêu thích và huy động hàng triệu đô la bài học đã ở lại với tôi: nhắm đến những điều không thể, nếu bạn không đạt được mục tiêu, bạn vẫn sẽ vượt trội điều làm cho nó hiệu quả không phải là các mục tiêu. đó là sự trung thực một số đội đã chuyển hướng. một số đã xây dựng lại từ đầu. một số có những tuần doanh thu giảm nhưng không ai giấu diếm. chúng tôi đã xuất hiện, thừa nhận những gì không hiệu quả, yêu cầu giúp đỡ một điều mà các đối tác YC đã nói với chúng tôi: 12% của đợt của chúng tôi sẽ trở thành các công ty tỷ đô Tôi nhìn xung quanh và có cảm giác sâu sắc: một phần lớn của 12% đó đang ngồi ngay đó nếu tôi phải đặt cược toàn bộ tài sản ròng của mình vào bất kỳ nhóm công ty nào, tôi sẽ đặt tất cả vào nhóm này YC đã kết thúc nhưng chúng tôi sẽ gặp lại vào thứ Hai tới. và hàng tháng sau đó...