Chủ đề thịnh hành
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Khi tôi bắt đầu làm trong lĩnh vực công nghệ vào năm 2009, việc gia nhập một công ty khởi nghiệp có nghĩa là phải chấp nhận một mức lương thấp hơn rất nhiều. Bạn làm điều đó vì sứ mệnh, sự phát triển, niềm tin vào bản thân (và có thể vì những công việc được trả lương cao nhất trong lĩnh vực tài chính hoặc công nghệ lớn không tuyển dụng trong thời kỳ suy thoái). Các công ty khởi nghiệp dành cho những người dám nghĩ dám làm và lý tưởng.
Tiến nhanh đến năm 2025: Các công ty công nghệ lớn đang đề xuất các gói trị giá hàng trăm triệu đô la cho các nhà nghiên cứu AI. Đây không chỉ là một sự thay đổi thị trường. Đây là một sự tái cấu trúc mạnh mẽ về cách tối ưu hóa tài năng trong lĩnh vực công nghệ.
Các phòng thí nghiệm AI cơ bản đã trở thành "Google" mới của sự uy tín. Nhưng chúng cũng là Phố Wall mới: tinh hoa, đầy tiền, và cạnh tranh khốc liệt.
Có một nền văn hóa lính đánh thuê đang phát triển trong AI. Không phải vì mọi người không quan tâm đến sứ mệnh. Mà vì cơ sở hạ tầng (máy tính, truy cập GPU, đồng nghiệp ưu tú) để thực hiện công việc tốt đang trở nên tập trung trong chỉ một vài công ty.
Đối với các công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu, điều này tạo ra một nghịch lý:
Bạn không thể cung cấp các công cụ hoặc mức lương của các công ty công nghệ lớn.
Vì vậy, lợi thế duy nhất của bạn là:
→ sự rõ ràng về sứ mệnh
→ tốc độ
→ sự tin tưởng
→ quyền sở hữu
Và ngày càng nhiều, điều đó có thể không đủ.
Các nhà sáng lập ngày nay không chỉ cạnh tranh về sản phẩm, mà còn về câu chuyện.
Bạn phải diễn đạt lý do tại sao những người giỏi nhất thế giới nên tham gia cùng bạn—không phải vì họ cần một công việc, mà vì họ có thể làm bất cứ điều gì... và đây là phiên bản có ý nghĩa nhất của "bất cứ điều gì."
Đây là một trong những thách thức lớn nhất trong việc tuyển dụng giai đoạn đầu hiện nay.
Nó không chỉ là một cuộc chiến về lương thưởng—đó là một cuộc chiến giành sự chú ý, niềm tin và sự tin tưởng.
Sự chuyển mình của những người lính đánh thuê là có thật. Nhưng những người xây dựng có sứ mệnh vẫn tồn tại. Bạn chỉ cần làm cho sứ mệnh trở nên không thể chối cãi.
55,16K
Hàng đầu
Thứ hạng
Yêu thích