Виклики з рекрутингом у Web3 численні: шахрайство з резюме, шахрайство на співбесідах, непослідовність між інтерв'юерами та рекрутами, а також навіть приєднання до кількох компаній одночасно. Саме через ці проблеми фоновий тон Web3 став особливо важливим. Ми створили групу перевірки біографічних даних DeJob, щоб допомогти HR підприємств ефективно встановлювати зв'язки та проходити перевірки біографії.