Hei, pentru că Twitter are un sistem salarial bilunar Este ca și cum performanța KPI-ului de a merge la muncă în fiecare lună. Dacă nu muncești din greu, salariul tău va fi mai mic. La fel ca șeful tău, la fiecare două săptămâni vine să-ți revizuiască munca. Să lucrezi pe Twitter cu normă întreagă nu este cu adevărat diferit de a merge la muncă.