Eh, da quando Twitter ha introdotto il meccanismo di pagamento ogni due settimane sembra proprio che i KPI mensili siano diventati una realtà. Se non lavori bene, lo stipendio diminuirà. È come se il capo venisse a controllare il tuo lavoro ogni due settimane. Lavorare a tempo pieno su Twitter non è molto diverso dal lavorare in un'azienda.