Este é um conselho bastante sólido Na minha opinião, sempre que você vê a comunicação sair dos trilhos, muitas vezes é porque os fundadores ou a equipe são muito insulares e existem em uma bolha. Eles carecem da perspectiva para entender como sua mensagem será percebida por um outsider, e cometem erros previsíveis Como você combate isso? 1) Qualquer pessoa que trabalhe em comunicação deve se ver como o 'advogado externo' nessas reuniões. É um trabalho ingrato, mas ser o 'time vermelho' é um método testado pelo tempo 2) Os fundadores precisam cultivar conselheiros de 'verificação de instinto'. Alguém que não está no dia a dia e que você pode enviar uma mensagem ou ligar para obter uma verificação de instinto sobre algo. Idealmente, não grandes investidores 3) Calma. Quase nada é tão urgente que você precise enviar agora mesmo. Faça isso bem - seja honesto e, mais importante, seja claro e conciso. Meus DMs estão sempre abertos.