Este gráfico mostra como a IA está automatizando o próprio "campo de treinamento" que cria talentos seniores. • Pessoal 📉 júnior • Número de funcionários 📈 sênior Se os juniores não conseguem repetições, de onde vêm os futuros talentos? Acho que vou fazer a aposta contrária. Algumas das melhores contratações são juniores com atitudes incríveis. Você não pode automatizar a motivação, a curiosidade e o potencial.

@EFDevcon Os voluntários são um ótimo exemplo disso