"Vilje til å ha litt konflikt og ha folk som er under deg, som er underordnede sjefen, la dem få sin stemme og la dem si det de virkelig tenker på, og ikke være redd for å bli sparket." Noen forhandlergrupper tenker nytt om hvordan kultur bygges. Rob Studebaker, daglig leder for @tvsubaru2020, forklarer hvordan intern kultur omsettes til målbare resultater. Daily Dealer live ledet av @samdarc og @udemartino — hør hele episoden her: - Takk til vår partner @getimpel! Sjekk dem ut ved å besøke: