Coinbase-grunnlegger Brian Armstrong om vanlige feil i oppstartsbedrifter "Feilen mange oppstartsbedrifter gjør, er at de ansetter for raskt. De ser fraværet av negative ting som en grunn til å ansette, mens det ikke bare burde være fraværet av negative sider, men et absolutt ja – jeg lærte noe av denne personen, eller de er mye bedre enn meg på noe.» I de tidlige dagene av Coinbase inviterte Brian faktisk potensielle nye ansatte til å jobbe med ham i en uke eller to før han tilbød dem en jobb: "Du vil vite innen en uke eller to – denne personen fikk gjort en haug med ting som var nyttig og hjalp til med å flytte ballen fremover, eller så gjorde de det ikke." Brian fortsetter: «Det er i bunn og grunn det som gjør store selskaper til stede: du har en gjeng mennesker som er samlet mot et stort, meningsfullt oppdrag og faktisk får gjort mye hver uke... Hvis [teamet ditt] får gjort mye mot oppdraget og de er på linje, har du et godt selskap.» Videokilde: @StevenBartlett (2022)