この人は私の州立大学より一、二段階上の学術機関の終身在職権を持つ教授で、アイビーリーグを「検討」したことについて話しています。 彼女がここで試みているのは、アファーマティブ・アクションがマイノリティの女性候補者に不当な優遇措置を与えないことを説明することです。