Web3で私が見る最大の問題の一つは、多くのプロジェクトが間違った理由で採用し、自分たちの必要はコルとB対Bだと思い込んでいることですが、私が言えるのはこれです... リーチや資金力のある大物KOLを呼び込めますが、ほとんどの人はあなたのアートや世界観、遺産には関心がありません。ほとんどの人は、次のステップに進んだ瞬間にあなたのコレクションを叩き上げます。 正しい理由でここにいる人材を雇うことで、この問題を解決できます。 あなたのビジョンを聞き、吸収し、コミュニティがすでに築いた火に燃料を注いでくれる人を雇いましょう。 長年にわたりアーティストと仕事をしてきた人を、愛情と情熱だけで雇い、見返りを期待しない人を雇いましょう。 この分野で最高の人材は、最終目標が見えていて本当に助けたいと思っていない限り、プロジェクトに手を出さない人たちです。そして、もし本当にその理由でここにいるなら、もし彼らが去っても、情熱は残っているものの焦点が変わっているため、あなたの資産は保持されるでしょう。 人生の普遍的なルール:この世で何かを強制することはできません。 もし無理やり採用したり、誰かに気にかけさせたりしても、彼らは成功しません。誰かに無理やり気にかけさせなければならなくなったら、彼らは気にかけてくれません。 彼を研究し、歴史を研究する@Pharrell教訓を得てください。結局、この男がワイヤー越しに彼を聞き@kanyewest取り、何年も彼をただのプロデューサーだと思っていたのに、即座に爆破したのですから......。なぜかと聞くでしょう? なぜなら、その瞬間、あなたが実在していると気づいたからだ。彼は本物だった! この男は情熱を曲に注ぎ込み、観客に生々しい感情を届けている。 痛みから炎が生まれる。炎は温かく、人々は暖かくなるために火のそばに来る。 情熱で心を満たし、残りは置き去りにしましょう!