我在Web3中看到的最大问题之一是，太多项目出于错误的原因招聘，认为他们需要的是与KOL的B2B合作，但我可以告诉你的是…… 你可以引入那些有影响力和资金的大KOL，但他们中的大多数并不关心你的艺术、你的世界或你的遗产。大多数人在他们转身的那一刻就会抛弃你的收藏。 我们可以通过招聘那些出于正确原因而在这里的人来解决这个问题。 招聘那些愿意打电话听取你完整愿景的人，吸收它，并为你的社区已经建立的火焰加油。 招聘那些多年来出于热爱和激情与艺术家合作的人，而不是期待任何回报。 这个领域中最优秀的人是那些不会触碰一个项目，除非他们能看到最终目标并真心想帮助你实现的人。如果他们真的出于这个原因而在这里，如果他们离开，他们很可能会保留你的资产，因为激情依然存在，但焦点已经转移。 生活的一个普遍法则：你无法在这个世界上强迫任何事情。 如果你强迫招聘，或者强迫某人关心，他们就不会成功。如果你必须强迫某人关心，他们就不会。 从@Pharrell身上吸取教训，研究他，研究他的历史，毕竟正是这个人通过电波听到了@kanyewest，并立即让他成名，经过多年的思考他只是一个制作人……你问为什么？ 因为他在那个确切的时刻意识到ye是真实的。他是真实的！ 这个人将他的激情倾注到一首歌中，并将原始情感传递给他的观众。 从痛苦中产生火焰，火焰是温暖的，人们会来到火焰旁取暖。 用激情填满你的心，把其余的留在尘埃中！