Ini adalah bagian lain dari wawancara dengan Ketua Kim Seung-ho yang meninggalkan kesan pada saya 1. Jika orang di tempat kerja belajar berinvestasi dengan benar, mereka tidak berpikir mereka perlu memulai bisnis. Ini adalah kasus di mana saya tidak melakukan bisnis sendiri dan membiarkan manajer yang baik melakukan pekerjaan. -> adalah orang yang sangat sukses dalam bisnisnya, sehingga perspektif ini bahkan lebih mengejutkan (dia menekankan pentingnya investasi). 2. Tidak banyak kasus investasi jangka panjang sejak dini. Di dunia investasi, kurang dari 10% kasus dimenangkan, tetapi karena orang tua belum mengalami hal ini, hal itu tidak dapat ditransfer ke anak-anak mereka -> Saya pasti akan berhasil dalam investasi jangka panjang bahkan untuk anak saya.