Salah satu masalah terbesar dengan mempekerjakan pemain kelas-B adalah bahwa penelitian dan diskusi berkualitas tinggi membutuhkan kepercayaan mutlak di antara orang-orang di ruangan tersebut. Sayangnya, A-player akan dengan cepat mengidentifikasi mata rantai terlemah dan kehilangan kepercayaan — bahkan ketika idenya sendiri bagus. Dalam debat, kami sangat mengandalkan reputasi dan kepercayaan para peserta. Ada perbedaan besar antara mendengar kalimat "Saya pikir kesimpulan ini salah" dari pemain A versus mendengarnya dari pemain B. Itulah alasan lain mengapa sangat penting untuk fokus mempekerjakan orang-orang hebat.