Les meilleurs performeurs de la prochaine décennie ne ressemblent pas aux meilleurs performeurs de la dernière. Deux profils gagnent. L'expert extrême, un ingénieur faisant le travail d'une équipe entière seul, avec 10 à 100 agents travaillant sous ses ordres. Irréprochable en raison de sa profondeur. Et le généraliste extrême, un penseur de premiers principes qui peut couvrir presque n'importe quel rôle dans l'entreprise. Le profil du fondateur. La personne qui fait simplement avancer les choses. La distribution évolue rapidement.