Souvent, les gens disent "il suffit de rendre illégal d'embaucher des étrangers en situation irrégulière, et de s'en prendre aux employeurs." Laissez-moi vous dire que c'est illégal depuis l'administration Reagan. Ce statut a été adopté en 1986, dans le cadre de l'amnistie Reagan. Ce n'est tout simplement pas correctement appliqué.

Différentes administrations viennent de refuser d'appliquer la loi de manière catégorique. De plus, ICE n'a pas eu de financement adéquat pour cibler les employeurs. De plus, les exigences en matière d'identification sont assez faciles à contourner - l'employeur doit "savoir" qu'il embauche un étranger. Si l'étranger a de bons faux papiers, aucun crime.

Le Congrès aurait pu rédiger une nouvelle loi qui serait beaucoup plus difficile à contourner, et il pourrait y avoir un système E-Verify efficace et tout ça. Les incitations ont généralement été de ne pas le faire parce que le Congrès est aux mains de ses donateurs d'entreprise.