Skillsync aide les entreprises à trouver des ingénieurs d'élite (mais négligés !) sur GitHub en fonction de ce qu'ils ont réellement construit. Il analyse les contributions publiques sur GitHub et les transforme en profils de compétences structurés que les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent rechercher. Félicitations à @narsagna et @nishantjosh pour le lancement !