Si vous voulez rester à jour en tant qu'entraîneur universitaire dans la "nouvelle normalité", vous devrez vous conformer pour survivre : 1. Les exigences académiques et les taux de diplomation ne signifient rien pour la plupart des familles d'athlètes vedettes. Il s'agit d'argent. 2. Acceptez que les agents dirigent désormais le basketball universitaire. Et, contrairement aux agents certifiés de la NBA, beaucoup sont au mieux ignorants et au pire des escrocs. Vous devez quand même traiter avec eux. 3. L'évaluation des talents des lycées et du portail de transfert est à un niveau historiquement bas. Ces décisions torpillent même de grands programmes. Alors, embauchez des personnes qui connaissent le basket. 4. Vous devez être prêt à couper les joueurs qui ne peuvent pas jouer. Voulez-vous nourrir leur famille ou la vôtre ? 5. Cultivez des "sugar daddies" pour votre programme. Mais ne les laissez pas payer pour de mauvaises évaluations. Ce sont des gens d'affaires intelligents. Vous serez cuits. 6. Embauchez un gars de la NBA qui connaît le marché international (la plupart d'entre vous sont déjà à la traîne) ou le talent de la G League. 7. Étudiez le nouveau monde de l'assurance NIL afin d'être protégé contre la responsabilité lorsque l'athlète vous poursuit. Vous devrez également déterminer comment récupérer des fonds lorsque le joueur est blessé pendant une période prolongée. 8. Ne vous inquiétez pas du recrutement illégal. C'est aussi fini. Comprenez que, bien que certains disent que le basketball universitaire est à son meilleur en ce moment, il y aura des conséquences inattendues. Certaines sont bonnes, d'autres mauvaises et beaucoup, une correction excessive. Quiconque pense savoir où cela se termine, surtout avec un leadership inexistant au sommet du sport, est un fou.