les nouvelles années sont un moment pour de nouveaux départs si vous envisagez un nouveau poste ou si vous souhaitez simplement explorer ce qui existe - l'équipe a16z @speedrun a construit l'un des meilleurs réseaux de talents de la Silicon Valley, mettant en relation des centaines de candidats avec plus de 300 startups à forte croissance. la plupart de ces postes ne sont jamais publiés publiquement nous sommes au milieu de l'un des plus grands supercycles d'IA de notre époque - de nouvelles entreprises générationnelles sont créées chaque année. la vie est trop courte pour rester sur la touche si vous vous sentez bloqué dans votre poste actuel le conseil de carrière que je donne à la plupart des gens est d'optimiser pour l'apprentissage. les start-ups ne conviennent certainement pas à tout le monde - mais elles offrent certaines des meilleures opportunités d'apprentissage / de croissance. une grande autonomie, expédier rapidement, porter plusieurs casquettes, grandir avec l'entreprise et apprendre d'autres entrepreneurs partageant les mêmes idées débloquez-vous - rejoignez le réseau de talents a16z speedrun 👇