l'un des plus grands problèmes avec le web3 est qu'il est à moitié rempli de jeunes dans des postes de fondateurs ou de KOL qui n'ont en réalité aucune compétence ou responsabilité de vie antérieure. Souvent, ils n'ont pas dirigé d'entreprises ou de sociétés. C'est un énorme problème. Mais, à mesure que l'espace mûrit, espérons que les participants le feront aussi. Voyons si nous obtenons un peu plus de qualité par rapport à la quantité.