J'ai réalisé une enquête de recrutement parmi mes amis et j'ai maintenant une liste de plus de 20 fonds de capital-risque et de leurs besoins en recrutement (niveau/seniorité, domaine de spécialisation, géographie, etc.). J'essaie de trouver le meilleur moyen d'aider et de placer des personnes talentueuses. Je dispose de listes de postes pour environ 30 emplois

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