Respeto loco por las personas que disparan a objetivos de estiramiento. sabiendo que las probabilidades son bajas, pero negándose a vivir con el arrepentimiento de no ir con todo.

La verdadera prueba de Founder Grit no es enviar al brillante MVP, es moler después del colapso de la dopamina, cuando el trabajo se convierte en operaciones interminables y poco sexys

¿La parte más difícil de ser un fundador optimista? diciendo que no. Cada camino parece brillante, pero enviar rápido significa matar 9 de cada 10 ideas. El optimismo te hace ver puertas. La disciplina significa cerrarlos de golpe.