Bør vi sette tak på rikdom? "Monopoliserer" en gründer verdien skapt av sine ansatte? Jeg ser ofte disse spørsmålene komme og gå ... Og selv om det er legitimt å stille slike spørsmål, er de likevel basert på et falskt syn på økonomien: en fast kake der, hvis den ene tar mer, har den andre mindre. I min nye Youtube-video tar jeg meg tid til å forklare, med konkrete eksempler: 🔹 Hvorfor risikoen som gründeren tar ikke har noe å gjøre med den ansattes 🔹 Hvorfor verdi ikke bare er født fra selve arbeidet, men også fra visjonen, den første impulsen og samlingen av talenter 🔹 Hvorfor det å sette et tak på mulig formue bryter ambisjonene 🔹 Og til slutt, myten om «kakeøkonomien» som bør deles 👉 Slik ser du videoen: Del det med de som fortsatt tror at når en gründer blir rikere, er det på bekostning av andre.