El índice de distress de alto rendimiento del mercado de bonos corporativos de Nueva York ha caído a 0,06 puntos, un mínimo histórico. El índice mide el nivel de estrés en el mercado de bonos basura, incluyendo la liquidez, el funcionamiento del mercado y lo fácil que es para las empresas pedir prestado. Una lectura tan baja indica un entorno de préstamo extremadamente saludable para los emisores de bonos de alto rendimiento. En comparación, el índice estuvo por encima de 0,60 durante la pandemia en 2020 y cerca de 0,80 durante la crisis financiera de 2008. Como resultado, el $HYG de ETF de bonos corporativos de alto rendimiento ha subido por tercer año consecutivo y se espera que genere un +9% en 2025.

Las ofertas de empleo se contabilizaron en 7,15 millones en noviembre, el nivel más bajo en más de un año. (La media móvil de 3 meses apenas cambió, con 7,42 millones.) ） En noviembre, cada persona desempleada correspondía a 0,91 vacantes de empleo, ¡la tasa de desempleo más baja desde marzo de 2021! En el sector privado, la tasa de contratación es baja, pero la tasa de despidos sigue siendo baja: • La tasa de vacantes cayó ligeramente hasta el 4,5% en noviembre, sin cambios respecto al mínimo del ciclo. • La tasa de contratación cayó ligeramente hasta el 3,5% en noviembre, sin cambios respecto al mínimo del ciclo. • La tasa de rotación subió un poco 0,1 puntos porcentuales hasta el 2,2% (desde mínimos del ciclo) • Los despidos disminuyeron ligeramente en 0,1 puntos porcentuales hasta el 1,2% (desde los máximos del ciclo)