Im letzten Mai hat die @SECGov den ersten Schritt zur Reform der Regelung S-K unternommen, indem sie öffentliches Feedback zu den Offenlegungspflichten für die Vergütung von Führungskräften gemäß Punkt 402 eingeholt hat. Dieses Feedback spiegelte 3 Kernprinzipien wider, die wir bei unserer Überarbeitung der Offenlegungsregeln anwenden können. 🧵 (1/4)