Führungskräfte müssen ihre Intuitionen neu aufbauen "Viele Führungskräfte haben über 10 oder 15 Jahre Intuitionen entwickelt, und sie werden für diese Intuitionen hoch geschätzt. Aber jetzt, wo KI ins Spiel kommt, müssen diese Intuitionen neu erlernt werden. Und Führungskräfte müssen verletzlich sein, um das zu tun. Ich habe früher mit dem CEO von Rackspace, Gajen, gearbeitet, der jeden Morgen einen Block hatte, der sagte: 'Aufholen mit KI.' Das war einfach seine Zeit, um die neuesten KI-Podcasts und Nachrichten zu verfolgen. Er machte auch regelmäßige Coding-Sessions am Wochenende. Führungskräfte müssen wieder hands-on werden, und das liegt nicht daran, dass sie diese Dinge umsetzen müssen. Vielmehr geht es darum, ihre Intuitionen neu aufzubauen. Denn man muss sich damit wohlfühlen, dass die eigenen Intuitionen möglicherweise nicht richtig sind."