1/ 2025 war das Jahr, in dem Superteam Vietnam aufhörte, "nur eine Gemeinschaft" zu sein, und begann, sich wie ein wirtschaftlicher Motor zu verhalten. Trotz rechtlicher Unsicherheiten, Lärm von anderen Chains und einem schwierigen makroökonomischen Umfeld — begann das Builder-Feedbacksystem sich zu bewegen.
2/ Der Kontext war entscheidend. Vietnam verabschiedete das Gesetz über die digitale Technologieindustrie (digitale Vermögenswerte anerkannt, nur Pilotphase). Der VND schwächte sich. Institutionen wurden neugierig. Bauherren wurden vorsichtig. Dies schuf sowohl Chancen als auch Ängste.
3/ Viele Ökosysteme jagten dem Hype nach. Bera, TON erregten Aufmerksamkeit. Sui, AVAX, Aptos führten Programme durch, zeigten jedoch begrenzte Auswirkungen der Gründer. Solana blieb fokussiert — Entwickler, Gründer, echte Arbeit. Über 170 Veranstaltungen, Tausende von Entwicklern nahmen teil. Dieser Unterschied summierte sich. ps: Ein großes Dankeschön an @sunnyteehee @HiveOnWeb3 @Irenenguyenxo für diese Veranstaltungen und die großartigen Merchandising-Artikel.
4/ Die wichtigste Zahl: Das Community-BIP wuchs von 830.000 $ (Feb) → 1,597 Millionen $ (Nov). Das sind +92 % in 9 Monaten. Nicht durch Spekulation — sondern durch Menschen, die liefern, verdienen und gewinnen. Wir haben 42 Einreichungen beim Breakout-Hackathon aktiviert, 69 Einreichungen beim Cypherpunk - insgesamt über 100 @colosseum-Einreichungen aus Vietnam im Jahr 2025. @faynguyen071 @nomadngx @sqrdao_intern @KAnh1007 🫡 Gewinner von Hackathons wie @Gaian_hq @fystack @lpagent_io @PlayUnderRealm @Ensofi_xyz @mattlefun @foreseelol erzielen Einnahmen. Wir bauen legitime und nachhaltige Unternehmen aus Vietnam auf. Wir haben @SolanaSummitOrg in Da Nang mit über 3.000 internationalen Gästen ausgerichtet. @solana hat starke Wurzeln in Vietnam. @JadeHoang16 @SaigonButcher @baolytrann 🫡
5/ Dieses Wachstum kam nicht zuerst. Geschichten kamen zuerst. Wir konzentrierten uns darauf, inspirierende erste Erfolge zu schaffen – und ließen dann diese Geschichten Talente aktivieren. Die Zahlen folgten.
6/ Geschichte #1: Vietnamesische Entwickler → zentrale Solana-Beitragsleister. @lazorkit mit @chaukhac_ @kay_x64 gewann einen Zuschuss der Solana Foundation für Passkey-Infrastruktur. Vietnamesische Mitglieder wie @trankhac_vy @SaitamaCoder_VN @minhbear_sol @vivekpal0x traten Arcium, MagicBlock, globalen Inkubatoren bei. Das hat die Sichtweise junger Entwickler verändert und neue Talente ermutigt, sich zu zeigen. Weitere Erfolge kommen von @0xstacynguyen @tai_hungg @0xLou1s @doandanh_zah und vielen mehr!
7/ Geschichte #2: Vietnamesische Kreative können global konkurrieren. @thesensedotcom — 3 frische Absolventen, bootstrapped — arbeiten jetzt neben den besten globalen Studios. Die Kreativen hörten auf, Krypto als "Spekulation" zu sehen, und begannen, es als Handwerk zu betrachten. @wannaplayglobal @phucsource @MinervaWeb3 @TheTedNguyen @TTMordred @thomasdoan1710 nehmen auf, was Thesense begonnen hat. 2026 wird spannend!
8/ Geschichte #3: Vietnam ist ein Ort für Entwickler – Einheimische und internationale. GameJam-Teams wie @indiesonsolana @vorldtv @SecureTheBagFun und viele mehr - haben in Vietnam gebaut und sind geblieben. Unsere Veranstaltungen sind voller internationaler Talente, die die Standards und Denkweisen in allen Bereichen erhöhen. 🙏 @metasal @cfldotfun @CyreneAI @PinToolX @AlterFUNdotcom und viele mehr
9/ Wie wir es gemacht haben, war wichtiger als wie viel wir ausgegeben haben. 🚀 Kleine Zuschüsse an Einzelpersonen, nicht an Unternehmen. 🚀 Eine Woche Camps + Sport = Vertrauen. 🚀 Gemeinsam mit Partnern aufbauen > alles selbst machen. Loyalität > Budgetgröße.
10/ Engagement von Unternehmen und Regierungen verlieh Legitimität – sorgfältig. ✅ Wir sprachen bei von der Regierung veranstalteten Events. ✅ Startups nahmen an Pilotprogrammen teil. ✅ Sovico arbeitete mit uns zusammen (Raum, Events, Tokenisierungs-Pilotprojekte). ✅ Top-Universitäten wie die HUST wurden zu Talent-Pipelines.
11/ Nicht alles hat funktioniert. ❌ Meta-Jagd (AI, DePIN) hat sich nicht in BIP umgewandelt. ❌ Regierungs-MoUs sind gescheitert – die Grenzen der Zivilgesellschaft sind real. ❌ Die Verteilungspipelines für Arbeitsplätze waren schwächer als erwartet. Wir haben schnell gelernt und uns angepasst.
12/ Die ehrliche Lücke: ✅ Superteam Vietnam ist großartig bei der frühen Talentförderung. ❌ (Noch) weniger überzeugend für erfahrene Web2-Gründer und Krypto-OGs.
13/ Die eigentliche Erkenntnis aus 2025: 🎯 Community-Building sind keine Veranstaltungen. Es ist Talentaktivierung + Geschichten + Bedingungen für Replikation. 🏆 Sobald das Schwungrad in Bewegung kommt, sind die Abläufe weniger wichtig – Momentum zählt mehr.
14/ 2025 baute das Entwickler- & Creator- Flywheel. 2026 geht es darum, das Gründer- Flywheel zu starten. 🎯 Weniger selbstgehostete Aktivitäten. 🏆 Größere Erfolge. 🎙️ Mehr gemeinschaftlich geführte Ausführungen.
15/ Dankbar für jeden Builder, Partner, Mentor und Teamkollegen, der dies möglich gemacht hat. Wir fangen gerade erst an 🇻🇳⚡️ ps: Wenn du dich in irgendeiner dieser Geschichten wiederfindest, teile es bitte!
@thesensedotcom @wannaplayglobal @phucsource @MinervaWeb3 @cryptofootball9 gebt mir bitte mehr Fußballfotos!
Enormer Dank an unsere Partner @MonkeDAO @magicblock @jito_sol @saros_xyz @MVenturesLabs @MEXCVietnam @circle @FoundationVent @Lavaragexyz und viele mehr 🚀🚀🚀
2,32K