Ich fühle mich wirklich mit Dalios Ansatz der vollständigen Transparenz verbunden. Im Allgemeinen gebe ich meinen Mitarbeitern und Partnern immer proaktiv maximale Informationen. Wesentlich weniger Missverständnisse und jeder hat alle Informationen, um entsprechend zu handeln. Außerdem ist es viel einfacher, früher im Prozess mehr Feedback zu erhalten. Ich kann mir wirklich nicht vorstellen, zu einem geschlossenen Black-Box-Ansatz zu wechseln; es fühlt sich so negativ für den Aufbau über jede Kennzahl an.