"Es gibt keine Gewinner auf der Verliererseite." Ein großer kultureller Unterschied, den ich in den letzten Jahren bei großen Tech-Unternehmen im Vergleich zu meiner Zeit bei @periodiclabs beobachtet habe, ist der Wechsel von "individuellem Einfluss / Beförderung" zu "wir gewinnen alle zusammen". Ich empfehle dringend, dass Leute in großen Tech-Unternehmen in Betracht ziehen, zu einem kleineren Startup / Unternehmen zu wechseln! Und wenn ihr von unserer Mission und unserem Team begeistert seid (was gibt es da nicht zu mögen?), wir stellen ein! Im Bereich ML suchen wir aktiv nach verteiltem Training, Inferenz, CUDA-Kernen, Mid-Training und sogar Pretraining. Bitte kontaktiert uns und bewerbt euch über unsere Website. Ich konzentriere mich hauptsächlich auf RL, aber ich tagge hier einige ML-Leute, die ihr vielleicht kontaktieren möchtet: @xanderai @vwxyzjn @DBahdanau @khoomeik @reiinakano.