كمدير، كنت أدير جلسات فردية بلا فائدة لسنوات. كنت أكتفي بتحديثات الحالة التي تتظاهر بأنها محادثات قيادية. طاقة منخفضة. فائدة منخفضة. فريقي كان يعلم ذلك. كنت آخر من اكتشف الأمر. إليكم 3 اختبارات غيرت أهم اجتماعي في هذا المجال: