Đây là một báo cáo tốt về một bài báo tồi với những động cơ tồi tệ. Nhưng điều này thậm chí không nên cần thiết. Nếu chúng ta có dữ liệu sức khỏe mở, những kẻ gian lận lập luận ủng hộ phân biệt chủng tộc trong việc tuyển dụng sẽ ngay lập tức bị vạch trần chỉ bằng cách nhìn vào những lạm dụng dữ liệu của họ.