Nếu bạn muốn hiểu về việc lạm dụng H-1B, hãy ngừng nhìn vào visa. Hãy nhìn vào OPT, CPT, và các trường học đang cung cấp nguồn nhân lực. Dưới đây là điều mà hầu như không ai muốn nói đến: • Phần lớn các trường hợp lạm dụng đã được ghi nhận trong 15 năm qua không bắt đầu từ H-1B • Nó bắt đầu từ OPT và Day 1 CPT • Và nó chảy qua một nhóm nhỏ các trường đại học hoạt động như nhà máy cấp visa Những trường này không phải là nước ngoài. Chúng được điều hành bởi người Mỹ. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, 80–90% chương trình sau đại học của họ được cấu thành từ sinh viên đến từ một vài quốc gia, được đưa vào thông qua các mạng lưới tuyển dụng nước ngoài tích cực. Kéo xuống 👇 Các ảnh chụp màn hình cho thấy cách mà nguồn nhân lực này thực sự hoạt động. Mô hình trông như thế này: 1. Tuyển sinh viên ở nước ngoài thông qua các đại lý 2. Đăng ký họ vào các chương trình ít được chú ý 3. Cấp CPT ngay lập tức hoặc gần như ngay lập tức 4. Đưa họ vào các công ty tư vấn, các cửa hàng nhân lực, hoặc công việc tự do 5. Đưa họ vào H-1B sau đó Đó không phải là "di cư tay nghề cao." Đó là một nguồn nhân lực. Và đúng, có các băng nhóm tham gia: • Các nhà tuyển dụng nước ngoài • Các đối tác đại học...