Sự phân biệt chống lại người da trắng sẽ không dừng lại cho đến khi những người thực hiện nó bị đè bẹp về tài chính. Một quyết định của Tòa án Tối cao không ngăn cản được họ, nhưng các hình phạt tài chính, lý tưởng nhất là bao gồm trách nhiệm cá nhân cho các quản trị viên cụ thể, thì có thể. Tôi hy vọng DOJ sẽ thực hiện điều này.