Кілька тижнів тому я оголосив заклик до генеральних директорів, які *насправді* використовують ШІ, а не просто надсилають меморандуми про ШІ. Звісно, @wadefoster (CEO @zapier) був першим, хто підняв руку. Вейд справді є генеральним директором, орієнтованим на штучний інтелект, і в цьому тижневому випуску він показує нам: - як реверс-інженерити корпоративну культуру з @meetgranola транскриптів - Його агент @zapier рубрики співбесіди, який дає структурований зворотний зв'язок щодо кожного кандидата - і як використовувати @grok (ТАК, грок!) для пошуку талантів Якщо ви шукаєте нетехнічні, орієнтовані на лідерство приклади використання ШІ — це обов'язково до перегляду. Цей епізод представлений нашим дивовижним спонсором 🧠🤑 @brexHQ - Інтелектуальна фінансова платформа, створена для засновників Дивіться тут: