Несколько недель назад я призвал генеральных директоров, которые *действительно* используют ИИ, а не просто отправляют мемо о ИИ. Конечно, @wadefoster (генеральный директор @zapier) первым поднял руку. Уэйд действительно является ИИ-нативным генеральным директором, и в этом эпизоде он показывает нам: - как провести обратную инженерию корпоративной культуры на основе транскриптов @meetgranola - его агент для интервью @zapier, который дает структурированную обратную связь по каждому кандидату - и как использовать @grok (ДА, grok!), чтобы находить таланты Если вы ищете не технические, ориентированные на лидерство примеры использования ИИ - это обязательно к просмотру. Этот эпизод представлен нашим удивительным спонсором 🧠🤑 @brexHQ - Интеллектуальная финансовая платформа, созданная для основателей Смотрите его здесь: