Vissa tror att Gauntlet Ai helt enkelt är ett arbitrage - hitta de bästa ingenjörerna som är underbetalda och matcha dem med företag.
Men det är inte riktigt rätt.
Vår mest grundläggande roll är att skapa en typ av AI-talang som är super, supersällsynt.
Kan inte hitta någon annanstans på ett tillförlitligt sätt.
För några månader sedan fattade vi ett märkligt beslut @boomaero: vi satte en superstjärna ingenjör som ansvarig för rekryteringen.
Rekryteringsmotorn tog lite tid att spola upp men nu fungerar den:
Den här månaden växer Boom med 10% på en månad. Och med en extremt hög talangbar.