Карьера на первом месте: Директор активно попросил меня упростить его организацию, чтобы он мог ближе подойти к работе. Его управленческий уровень замедляет его, и он сказал, что будет двигаться быстрее, если больше людей будут напрямую подчиняться ему. Меньше телефонных разговоров. Меньше путаницы. Мы входим в совершенно другую эпоху работы.