Мы собираемся увидеть это гораздо чаще. Многие компании не захотят нанимать больше разработчиков, когда их текущие сотрудники могут быть более продуктивными с помощью AI. А потом эти люди не смогут позволить себе детей. Мрачные перспективы.
Benjamin Crozat
Benjamin Crozat3 мар., 17:15
Наверное, это самый низкий уровень, на котором я был за последние несколько лет. Не могу найти фриланс-работу, был очень близок к получению хорошей работы в стартапе в Швейцарии, провалил B2B продажи, и не знаю, как я заплачу аренду в этом месяце. Худшее из всего: мой второй ребенок родится в следующем месяце. Я сделал кучу обращений, которые следовало бы начать раньше. Но, вероятно, это не принесет никаких результатов как минимум в течение месяца. Так что да, если вы ищете старшего разработчика с более чем 10-летним опытом (всего 18 лет, 13 из которых в профессиональной деятельности), с множеством навыков, эксперта по Laravel + экосистеме, эксперта по LLM, эксперта по дизайну, эксперта по бизнесу и т.д. Не стесняйтесь обращаться.
Определенно не время для массовой иммиграции новых работников (или "работников").
122