Это первый AI-результат. И он вызовет шоковые волны. Помните: Джек — один из величайших основателей всех времен. Он создал эту платформу, на которой мы все находимся, и был в числе первых, кто заметил многие технологические изменения. И Block очень хорошо справлялся как бизнес. Поэтому его решение сократить 40% сотрудников таким образом — это сигнал для всех в сфере технологий: становитесь хорошими сейчас. Станьте незаменимыми. Работайте по ночам и в выходные. Изучайте инструменты AI и повышайте свою квалификацию. Или вы можете не пройти отбор, как сотрудник или как компания. Я знаю. Это отстой. Но капитализм — это естественный отбор. Рынок беспощаден, потому что вы и есть рынок. В конце концов, это не то, что вы покупаете случайную галлон молока в магазине; вы всегда покупаете лучший продукт по лучшей цене. Так же и с приложениями: ваши клиенты всегда устанавливают лучший код, который могут получить. И поскольку AI создаст новых победителей, если вы не лучший на своем рынке, кто-то может стать лучше с помощью AI. Особенно с новыми агентными рабочими процессами. Чтобы было ясно: выходное пособие от Block щедрое по любым меркам. 20 недель зарплаты, шесть месяцев медицинской страховки и акций, все это значительно превышает любое типичное предложение. Джек сделал все возможное, чтобы смягчить последствия. Уволенные — это временно несчастный класс, а не постоянный низший класс. Но если бы он не сосредоточился на переходе к AI, ему, возможно, пришлось бы уволить больше людей, медленно и со временем, по мере того как более быстрые конкуренты начали бы забирать его долю рынка. Как бы они это сделали? Конечно, AI не является панацеей ни в коем случае, но чем ближе вы к программной инженерии, тем более агрессивно вам нужно принимать агентные рабочие процессы. Компании AI уже делают это, и такие места, как Stripe, Shopify, Coinbase и теперь Block, активно работают в этой области. Будет переоценка. Но фундаментальные технические инновации реальны. И вам нужно либо разрушить себя, либо быть разрушенным.