هذه هي أول نسخة من الذكاء الاصطناعي. وسيرسل صدمة مفاجئة. تذكر: جاك هو أحد أعظم المؤسسين على الإطلاق. هو من أنشأ هذه المنصة التي نستخدمها جميعا، وقد شهدت العديد من التحولات التكنولوجية مبكرا. وكان بلوك يحقق نجاحا كبيرا كعمل تجاري. لذا، أن يخفض 40٪ من عدد الموظفين بهذه الطريقة هو إشارة للجميع في مجال التقنية: كن جيدا الآن. كن لا غنى عنه. العمل ليلا وعطلات نهاية الأسبوع. تعلم أدوات الذكاء الاصطناعي ورفع مستواك. أو قد لا يتم قبولك، سواء كموظف أو كشركة. أعلم. هذا أمر سيء. لكن الرأسمالية هي الانتقاء الطبيعي. السوق لا يرحم، لأنك أنت السوق. ففي النهاية، ليس الأمر كما لو أنك تشتري جالون عشوائي من الحليب من المتجر؛ أنت دائما تشتري أفضل منتج بأفضل سعر. وكذلك بالنسبة للتطبيقات: عملاؤك دائما يثبتون أفضل قطعة كود يمكنهم الحصول عليها. وبما أن الذكاء الاصطناعي سيخلق فائزين جدد، إذا لم تكن الأفضل في سوقك، قد يصبح أحدهم أفضل في الذكاء الاصطناعي. خصوصا مع سير العمل الوكيلي الجديد. للتوضيح: تعويض بلوك سخي بأي مقياس. 20 أسبوعا من الراتب، ستة أشهر من التأمين الصحي وحقوق الملكية المكتسبة، كل ذلك يتجاوز أي حزمة عادية. بذل جاك قصارى جهده لتخفيف الاضطراب. المفصولون هم طبقة مؤسفة مؤقتة، وليس طبقة دنيا دائمة. لكن لو لم يركز على الانتقال إلى الذكاء الاصطناعي، ربما كان عليه تسريح المزيد من الموظفين، ببطء ومع مرور الوقت، مع سعي المنافسين الأسرع وراء حصته السوقية. كيف سيفعلون ذلك؟ بالتأكيد، الذكاء الاصطناعي ليس علاجا سحريا بأي حال من الأحوال، لكن كلما اقتربت من هندسة البرمجيات، كلما احتجت بشكل أكثر عدوانية لتبني سير العمل الوكئي. شركات الذكاء الاصطناعي تقوم بذلك بالفعل، وأماكن مثل Stripe وShopify وCoinbase والآن Block تضغط بقوة على هذا المجال. سيكون هناك تصحيح مفرط. لكن الابتكار التقني الأساسي حقيقي. ويجب أن تزعج نفسك أو تتعرض للانزعاج.