Три непреклонных правила Маска для найма 1% лучших талантов: 🚀 1) Миссия должна быть ясной — что именно мы собираемся решить? 2) Нанимайте людей с драйвом, а не просто тех, кто умеет работать 3) Будьте готовы передать им время, ресурсы и полномочия на реальные деньги Что вашей компании больше всего не хватает?